Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj softverskog inženjeringa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja softverskog inženjeringa koji će preuzeti ključnu ulogu u vođenju i nadzoru timova za razvoj softvera. Ova pozicija zahtijeva iskusnog stručnjaka s dubokim razumijevanjem softverskog inženjeringa, agilnih metodologija i upravljanja projektima. Idealni kandidat će imati sposobnost strateškog razmišljanja, tehničku stručnost i izvrsne komunikacijske vještine kako bi uspješno koordinirao timove i osigurao isporuku visokokvalitetnih softverskih rješenja u skladu s poslovnim ciljevima.
Voditelj softverskog inženjeringa bit će odgovoran za definiranje tehničke vizije, postavljanje standarda kodiranja, mentoriranje članova tima te suradnju s ostalim odjelima kako bi se osigurala usklađenost tehničkih rješenja s poslovnim zahtjevima. Također će biti zadužen za procjenu rizika, upravljanje resursima i optimizaciju procesa razvoja softvera.
U ovoj ulozi, očekuje se da kandidat ima iskustvo u radu s modernim tehnologijama, uključujući cloud platforme, CI/CD alate, mikroservisnu arhitekturu i sigurnosne prakse. Voditelj softverskog inženjeringa također će igrati ključnu ulogu u zapošljavanju i razvoju talenata unutar tima, kao i u promicanju kulture kontinuiranog učenja i tehničke izvrsnosti.
Ako ste motivirani lider s dokazanim iskustvom u vođenju tehničkih timova i želite raditi u dinamičnom i inovativnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i mentoriranje timova softverskih inženjera
- Definiranje tehničke strategije i arhitekture
- Upravljanje razvojnim projektima i rokovima
- Suradnja s poslovnim i produkt timovima
- Implementacija najboljih praksi u razvoju softvera
- Praćenje i evaluacija performansi tima
- Uvođenje novih tehnologija i alata
- Osiguravanje kvalitete koda i tehničke dokumentacije
- Upravljanje budžetom i resursima
- Identifikacija i mitigacija tehničkih rizika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz računarstva, informatike ili srodnog područja
- Minimalno 5 godina iskustva u softverskom inženjeringu
- Iskustvo u vođenju tehničkih timova
- Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban)
- Snažne komunikacijske i organizacijske vještine
- Iskustvo s cloud platformama (AWS, Azure, GCP)
- Poznavanje CI/CD alata i DevOps praksi
- Razumijevanje sigurnosnih standarda u razvoju softvera
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka
- Tečno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje tehnologije najčešće koristite u razvoju softvera?
- Kako pristupate vođenju tima u agilnom okruženju?
- Možete li opisati izazovan projekt koji ste vodili?
- Kako osiguravate kvalitetu koda u svom timu?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako pristupate mentoriranju mlađih inženjera?
- Imate li iskustva s mikroservisnom arhitekturom?
- Kako balansirate tehnički dug i razvoj novih značajki?
- Koji su vaši kriteriji za zapošljavanje novih članova tima?
- Kako mjerite uspješnost tima koji vodite?
